PersonalConsulting
In den letzten beiden Jahren wurden u.a. folgende Projekte für Kunden ausgeführt*:
Strategie-Coaching Personalentwicklung
Moderation von Einzel Assessment-Verfahren zur Personalauswahl für Automobilhersteller
Anforderungsanalyse und Erarbeitung von Übungen für Assessment Center-Verfahren
Fachberatung und Coaching eines Geschäftsführers als Projektleiter für die Verbesserung des Servicemanagements
Konzeption und Durchführung von Development Center für Führungskräfte
Konzeption und Durchführung von Führungstrainings für junge Vertriebsführungskräfte
Moderation von Talent Management Workshops (Potenzialidentifizierung, Nachfolgeplanung) mit Mitgliedern der Geschäftsleitung
Interim Management (6 Monate) im Bereich Grundsatzfragen/Personalentwicklung in einer internationalen Konzernholding
Konzeption eines (Einzel-)AC-gestützten Rekrutierungsverfahrens zur Erhöhung der Qualität in der Personalauswahl/-einstellung
Erarbeitung einer Expat-Policy für die Entsendung von Mitarbeitern/innen ins Ausland unter Berücksichtigung der bisherigen Regelungen
Mitwirkung bei der Durchführung von weltweiten Führungskräftebefragungen (Kommunikation, Ablaufmanagement, Qualitätssicherung, Ergebnisinterpretation und -kommunikation, Workshops)
Entwicklung und Beschreibung von Karrierepfaden für Experten und High Potentials in der Finanzdienstleistung
Entwicklung und Qualitätssicherung eines Qualifizierungskonzepts für Vertriebsaus- und -weiterbildung
Trainings (Konzeption und Durchführung) zur Steigerung der strategischen und unternehmerischen Kompetenz von Managern mit der Fallstudien-Methode
Entwicklung und Durchführung von Strategie Workshops
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*Bei sehr umfangreichen oder zeitlich sehr herausfordernden Projekten arbeite ich mit mir seit Jahren persönlich bekannten und vertrauten KollegInnen zusammen (nach Rücksprache mit dem Auftraggeber)